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南矿集团以“行业品质标杆、幸福企业典范、国际知名品牌”为企业愿景,积极营造和谐劳动关系,打造幸福企业,先后荣获全国和谐劳动关系创建示范企业、江西省模范劳动关系和谐单位、南昌市“和谐同行”十佳企业。


南矿投资控股公司支部化坚守以尤权新当代全国特点世界 实用主义价值观为命令,详细推进严格落实党的二世界中国十大的精神及尤权总组织化部长针对提高机关作风的设计的设计重要的评述,真抓求真务实,卓能取得成效显著地进行业务了非公商家支部化的设计、“没忘记不忘初衷、谨记神圣职责”主题风格培养、“两学一做”学培养、党风清正廉洁的设计等重大岗位,进行业务了“重走小平小道”、“追忆大学入党誓词”、“收看二世界中国十大会仪”、“组织化部长讲党课”等产品营销活动,使支部化加入对战保垒,发挥出党团员为重锋劳动模范的要带头效果。
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南矿集团一直以追求全体员工物质和精神双方面的幸福为已任,积极建设与企业发展规划相配称的拼搏创新文化、精益质量文化、感动服务文化、人本军队文化、实干效益文化五大文化工程;成立“幸福企业建设委员会”,编制《南矿哲学手册》、《积分制手册》,发布《南矿集团幸福企业建设地图》,推进幸福企业建设;引进TCC项目,促进南昌矿机落地到班组,实现全员自主管理。为保障职工生活,投资建设职工宿舍楼,每年投入数百万元用于补贴职工的工作餐,专门拨款设立爱心基金帮助困难职工及社会捐款。同时积极开展扶困助贫助学工作,回馈社会。
未来,南矿集团将继续深入推进南昌矿机建设工作,进一步提升员工的幸福感、成就感,增强企业核心竞争力,全面构建起南昌矿机与经济发展齐头并进的良好局面。(刘晓寒)